“团队心里咨询纪实(..)”!
表达自己感受,和听完别人的故事或者观点,我们应该怎么取舍?怎么说?
面对感受到的批评和指责,应该做何反应?
每个人都回到自己这里来,有什么问题?
组里一定要沿着一条线工作么?
被抢走话题的人不说话,被攻击的人不说话,其他成员和带领者可以提醒,替她发声合适不?
支持是合适的么?反对是合适的么?双标是合适的么?骂人是合适的么?
打断是合适的么?
上次LQ说完了以后,我对孩子分外的讨厌。既然孩子不会无条件的爱我,我为啥要无条件的爱她呢?爱是一种习惯?发自内心的?
忽然觉得这些话题索然无味,也许心思不在这里了吧。它对我的重要性只有一个WF了,屡次**j伤到,也是有点难受。
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